Interkulturelle Seminare, Beratungen und Mentoring

„Der beste Kenner eines Landes und seiner Gesellschaft ist der Fremde, der bleibt“, schrieb einst der Soziologe Georg Simmel.

Sind nun die Gepflogenheiten unserer asiatischen / chinesischen Gäste, Mitarbeiter oder vielleicht zukünftigen Kooperationspartner wirklich andere? Wo sind Gemeinsamkeiten?

Wir geben Ihnen gerne Antwort auf diese Fragen in unseren interkulturellen Beratungen und Seminaren. Ein anderer Weg führt über die Gruppenarbeit zur Beantwortung vieler „Warums“, um für Sie daraus kompetente Lösungswege von Konflikten zu entwickeln und zu ermöglichen.

Neben der Vorbereitung auf konkrete Situationen aus der asiatischen / chinesischen Kultur, motivieren und sensibilisieren wir die Teilnehmer/innen auch, ihr Verhalten zu reflektieren und zu verstehen, dass auch ihre eigenen Interpretationen kulturell geprägt sind.

Der Pfad für ein respektvolles Zusammenspiel zwischen den Kulturen wird geschaffen – es stärkt Ihr Ansehen und Ihre Akzeptanz im geschäftlichen Umfeld …

... ein guter Weg für ein Zueinander im Miteinander.

Am besten Sie überzeugen sich selbst. Wir freuen uns, wenn wir Sie auf diesem Weg begleiten dürfen.

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

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